てんをつないで、よもぎ日記。

プロボノとは、社会人の経験やスキルを活かした社会貢献のカタチ☆
多様な職種の方々が、まるで足りないところを補うかのようにチームになって、ひとつのプロジェクトへ力を寄せ合います♡

先週末、そんなプロボノワーカーチームが、初めてNPOと顔を合わせ、ヒアリングを行う機会がありました。「キックオフミーティング」です！


今回のプロボノ助成先となっている、アサザ基金（茨城県牛久市）さん。環境教育を通した人材育成や地域づくりなどをおこなわれています。

NPO側からの説明をうかがったり、商品開発の品々を拝見したりと、一旦屋内で情報交換をした後は、いざ！フィールドへ！



ここに来るまで、プロボノワーカー同志の顔合わせは、キックオフ事前ミーティングと、メールが殆ど。普段のお仕事は、技術系、事務系、営業系…皆さんバラバラ。まるで異業種交流会ですね〜



NPOへの助成の種類は、現在6種類。
＜情報発信支援プログラム＞として、①ウェブサイト　②印刷物　③営業資料
＜業務基盤整備支援プログラム＞として、④プログラム運営マニュアル　⑤業務フロー設計　⑥事業計画立案

今回のアサザ基金さんは、①ウェブサイトのリニューアルを希望。



ゴールを目指して、チームメンバーの多様な個性が力を発揮
それぞれ、希望の役割で、仕事を分担されています

今の始めの段階は、ヒアリング（マーケティング・リサーチ系）のポジションが活躍の時期。その後、徐々に、技術系の方々の活躍の場へと移っていきます。ボジションによって、活躍の時期も違う。
次の役割へ、バトンを渡していくような感じです



支援先となるNPOのこと、これまで資料をみるだけでは見えなかったことがあったし、現場を知ることで、『持っていたイメージがゴロッと変わった』『幅広い活動に驚いた』『NPOって企業よりも複雑…』など、プロボノワーカー（社会人）の声。

殆どの方が、初めてのプロボノ参加。
NPOと関わること自体が初めての方も多いです。
まるで、知らない世界の扉をノックする…そんな感覚なのかも知れませんね



このチームは、今回のNPO訪問で得た情報、感覚、ヒアリング結果をもって、今後チーム内で、意見交換やミーティングを続けます。そして「中間提案」という形で再びNPOを訪問する予定です。

チームメンバー同士も、NPOとも、良い関係を築いていかれるような予感