てんをつないで、よもぎ日記。

年の瀬✩いかがおすごしでしょうか？
よもぎのお仕事は続いております…ある資料を作成しながら、こんなページと出会いました。【佐賀県HP　H22年度佐賀県内の特定非営利活動法人ヒアリング調査結果の公表】

最近、周囲でもNPOを立ち上げたい…という声もチラホラ。
社会的事業に興味を持っている人、市民活動が活発になってきている予感が✩
そんな佐賀県のNPOの現状を見てみましょう(^.^)（※H22年12月にUPされている調査結果より抜粋）

■佐賀県でどのような分野のNPOが多いのか？
【数は右肩あがりに増えていますね。17分野にわかれていますよ〜】



■活動のなかで、今、一番困っていることは？
【まず資金、次に人材…。私の周りもそうです。一緒に動ける「人」が足りない…】


【NPOの規模は、活動内容にそってそれぞれ。だけど0円も50もあるんだ…】


【これから大きなテーマとなる寄付文化の醸成。がんばらんばね。】


【人材不足、その理由は…やはり資金なんだよなぁ。人材が居ても雇えない…】


■情報配信している？
【半数以上はWebですね。節約できるものね…でもアナログも必要な層も。】


■認定NPO法人申請しますか？
【約3割！制度を上手く利用し活気づいて欲しいですね！】



NPO（CSO）への関心と期待は、ますます高まっていますね！
社会性の強い活動で行政ができないところを担う…とよく言われますが、私はこの表現あまり好きじゃないです。なんか下請けみたいで上下関係ができてしまう。市民と対等じゃない。

今後、私たちが生活している地域での逼迫した地方財政では、事業も取捨選択され、行政サービスも絞込みされるでしょう。
それはもう始まっていますね…

その時、地域のNPO（CSO）の持ち備える『力』が活かされる時です！
もともとCSOは、その『オモイ』が強い性質があります
専門性と、地域性、そして、クォリティーの高い仕事ができるはず。

大切に、愛情をもって育てると、
きっと地域に綺麗な花を咲かせると思うんです…
そしていずれ、種もまけると思う…

可能性を秘めたCSO。
『次なるステージ』へ…近い将来、きっと。